Pracovní trh - strana 2
Články
Minuta N
V následujících pěti letech se změní zhruba čtvrtina pracovních míst, předpokládá Světové ekonomické fórum. Nejrychleji budou ubývat kancelářské a úřednické pozice, které lze automatizovat. (WEF)
Americké úřady zjistily, že továrna automobilky Hyundai ve státě Alabama využívá dětskou práci. Manuálně náročnou práci zde vykonával mladík původem z Mexika, který měl padělané doklady. Podle automobilky muže najala pracovní agentura.
Elon Musk ve středu oznámil, že sociální síť Twitter má zhruba 1500 zaměstnanců. Když se společnosti v říjnu ujal, pracovalo v ní necelých osm tisíc lidí.
„Dceři chci dát stejné maximum, jaké jsem dávala svým zaměstnavatelům.“ Oslovili jsme několik žen, které vysvětlují, proč zůstávají na rodičovské dovolené a nesnaží se ji skloubit s prací.
Změna odměňování kurýrů Woltu otevřela novou kapitolu tuzemské digitální ekonomiky. Nespokojení rozvozci po sérii demonstrací založili odbory. Na základě rozhovorů s některými z nich popisujeme, jak rozvážkový systém funguje a kde kurýři vidí největší problém.
Má se rodičovský příspěvek plošně zvyšovat a případně o kolik? Odborníci se shodují, že jakékoliv změny by měly provázet i další kroky, například zkrácení nejdelší možné doby pobírání této dávky.
Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) nabídl podle Mladé fronty Dnes tehdejšímu generálnímu řediteli Úřadu práce ČR Viktoru Najmonovi, že pokud v klidu sám odejde z funkce, dá mu mimořádnou odměnu. Když se nedomluví, dostane od ministra špatné služební hodnocení, se kterým bude mít problém najít jinou práci.
Americká společnost Amazon oznámila, že zruší dalších 9000 pracovních míst, celkem tak propustí 27 tisíc lidí. Propouštění se bude týkat zejména zaměstnanců v oblasti cloudových služeb, reklamních aktivit a streamovací platformy Twitch. (Reuters)
Snížení červnové mimořádné valorizace penzí je jen první epizodou rozsáhlých změn, kterými bude muset důchodový systém projít. Vysvětlujeme, proč jsou nutné a jaké možnosti vláda má.
Česko přijalo nejvíce ukrajinských válečných uprchlíků v přepočtu na jednoho obyvatele z Evropy. Velká část z nich si v Česku našla práci, někteří chtějí v tuzemsku zůstat. Řada migrantů ale zároveň čelí existenčním problémům.
Do Česka kvůli válce na Ukrajině přišly desítky tisíc lidí, kteří si zde našli práci. Ve většině případů ale neodpovídá jejich schopnostem a kvalifikaci. Rok od invaze přinášíme analýzu, jak se českému trhu práce podařilo přijmout přicházející Ukrajince.
Lidí po padesátce bude na českém trhu práce přibývat, řada z nich přitom naráží na předsudky, že se pomalu učí nebo že nejsou flexibilní. Odborníci proto vysvětlují, co se bude muset změnit.
Iniciativa některých členů ODS požaduje výrazné navýšení hranice, do které „dohodáři“ nemusí odvádět platby na sociální a zdravotní pojištění státu. Podle sociologa Daniela Prokopa je potřeba širší změna u tohoto typu smluv.
Lidé, kteří pracují od osmnácti let, by mohli odcházet do důchodu dříve než vysokoškoláci. Počítá s tím připravovaná důchodová reforma. Podle ní by měli zaměstnanci do důchodu odcházet až v 68 letech. U některých profesí by to však mohlo být dřív.
Nezaměstnanost v Česku v lednu vzrostla na 3,9 procenta z prosincových 3,7 procenta. Poprvé od března 2018 je více lidí bez práce, než kolik je volných míst.
Společnost Trelleborg Wheel System ukončí v prvním pololetí letošního roku výrobu pneumatik ve Zlíně. Z 200 zaměstnanců chce část přesunout do jiných provozů, část propustí.
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii v prosinci podle sezonně přepočtených údajů činila 6,1 procent, a zůstala tak na listopadové úrovni. Meziročně se snížila o 0,3 procentního bodu. Nejnižší zůstává v ČR, kde klesla na 2,3 procenta z listopadových 2,6 procenta.
Zaměstnanci jihokorejské továrny Nexen Tire u Žatce na Lounsku zahájili dnes ráno neomezenou stávku, která zcela zastaví výrobu pneumatik a denně způsobí ztrátu 15 milionů korun. Cílem stávky je uzavření kolektivní smlouvy, v níž odbory žádají pro zaměstnance například zvýšení mezd.
Počet firem plánujících propouštění je větší než množství společností, které očekávají nabírání zaměstnanců. Vyplývá to z dat náborové společnosti Manpower. (Seznam Zprávy)
Americká společnost Amazon plánuje uzavřít tři své sklady ve Velké Británii, nahradit je chce dvěma distribučními centry. V ohrožení je 1200 pracovních míst. (Sky News)
Vláda od ledna zvýší minimální mzdu o 1100 korun na 17 300. Podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) jde o meziroční nárůst o 6,8 procenta, řekl dnes na tiskové konferenci.
Ministerstvo zdravotnictví od prvního ledna ruší povinné pracovní lékařské prohlídky pro nerizikové profese. Podle viceprezidenta Hospodářské komory zrušením prohlídek ušetří zaměstnavatelé až jednu miliardu korun ročně. (iDnes)
Ke snížení počtu zaměstnanců v první půlce příštího roku přistoupí asi deset procent českých firem. Vyplývá to z průzkumu Svazu průmyslu a dopravy. Naopak třetina oslovených společností chce nové lidi nabírat.
Až 30 procent zaměstnanců využívá práci z domova. Jejich podíl se proti časům před covidem zvýšil – tehdy jich bylo jen 20 procent. Oproti covidové době ale počet lidí na home office poklesl. Například v prvním čtvrtletí 2021 jich bylo 41 procent. (Novinky)
Německý Spolkový sněm schválil reformu sociální podpory v nezaměstnanosti. Poslanci ji původně odsouhlasili už před dvěma týdny, následně ji ale odmítla Spolková rada zastupující německé regiony. Dnes se posuzovala kompromisní úprava, která lidem bez práce poskytne od ledna více peněz.
Mzdy zaměstnanců České národní banky příští rok vzrostou pouze o 4,5 procenta. Původně měly vzrůst až o 11,6 procenta. Vedení ČNB po dohodě s odbory zrušilo inflační doložku v kolektivní smlouvě.
V příštím roce předpokládá propouštění zaměstnanců až 57 procent firem. Vyplývá to z průzkumu, který mezi svými členy udělala Asociace exportérů. Nedostatečná podpora firmám s vysokými cenami energií může zásadně snížit konkurenceschopnost českého průmyslu.
Počet nově nezaměstnaných lidí se po deseti letech přiblížil počtu lidí, kteří si nacházeli zaměstnání a z úřadů práce odcházeli. Upozornil na to think tank Idea, podle kterého je možné, že v následujících měsících začne nezaměstnanost růst.
Nezaměstnanost v ČR byla v říjnu 3,5 %, stejně jako v září. Počet uchazečů o práci klesl na 255 792. Ubylo i volných míst, kterých bylo 297 360. (ČT24)
Odbory nesouhlasí s plány ministra práce Mariana Jurečky (KDU-ČSL) na snížení podpory v nezaměstnanosti. Podpora je už nyní v evropském srovnání nízká a podle odborářů ji pobírá jen asi třetina všech uchazečů o zaměstnání.
Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v září 75,7 procenta. Oproti září 2021 se zvýšil o 0,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů činila 81,9 procenta, u žen 69,2 procenta. (ČSÚ)
Přestup do IT může být cestou k vyšší mzdě i větší pracovní jistotě. Zjišťovali jsme, jak náročné to je a jakou mzdu je pak možné očekávat
Zhruba každá pátá firma v Česku plánuje na přelomu roku propouštět. Vyplývá to z vyjádření Hospodářské komory, Svazu průmyslu i Asociace malých a středních podniků. Důvodem jsou drahé energie.
Vláda zatím nepočítá s tím, že by od ledna zvýšila platové tarify zaměstnancům veřejné a státní služby. Základ výdělku se chystá zvednout o deset procent jen policistům, hasičům či vojákům.
V Česku nyní pracuje přes 87 800 lidí z Ukrajiny s uprchlickým vízem k dočasné ochraně. Nejvíc z nich je ve Středočeském kraji. Celkem práci od začátku války na Ukrajině získalo v Česku přes 129 100 uprchlíků, většinou žen.
Práce možná není to jediné, pro co se dá žít. Tak se dá shrnout jev, kterému se v USA říká quiet quitting. Měli bychom pracovat i v osobním volnu? A má práce určovat naši životní hodnotu? Ve Studiu N si Vítek Svoboda povídá s redaktorkou Deníku N Karolínou Klinkovou.
Míra nezaměstnanosti lidí do 25 let je v Česku druhá nejnižší v EU. Činí 6,3 procenta, lépe je na tom jen Německo (5,6). Naopak nejhorší situace panuje v Řecku (28,6) a Španělsku 26,9). (EK v ČR)
Podle průzkumu pracovního portálu No Fluff Jobs vyhovuje téměř 63 procentům IT specialistů práce na dálku. Dotazovaní uvádějí v souvislosti s prací na home office zlepšení duševního i fyzického zdraví.
Výsledek kontroly online supermarketu Rohlík může naznačit budoucí postoj českých úřadů k takzvané zakázkové ekonomice. Úřady firmu už jednou ze stejného důvodu kontrolovaly, jejich argumentaci z příslušných dokumentů má Deník N k dispozici.
Češi mají o desetinu roku delší pracovní život, než je evropský průměr. Proti vyspělé západní Evropě ale naopak pracují kratší dobu. Průměrná délka pracovní kariéry mužů je u nás 39 let, zatímco v Německu nebo Dánsku je to 41 – 42 let. Vyplývá to z analýzy Seznam Zpráv.