Deník N – rozumět lépe světu

Deník N

BIS v kauze ruského ovlivňování voleb ukázala na Bystroně z německé AfD.

V Německu na smlouvu, v Česku na fakturu. Rohlík má u sousedů jinou politiku zaměstnávání kurýrů než doma

V Německu tamní odnož Rohlíku působí v bavorské metropoli. Zdroj: knuspr.de
V Německu tamní odnož Rohlíku působí v bavorské metropoli. Zdroj: knuspr.de

Internetový obchod Rohlík loni v létě expandoval do německého Mnichova a před několika dny také do Frankfurtu. Říká si tam Knuspr, logo společnosti je stejné, na první pohled je totožný i model fungování. Jeden podstatný rozdíl tu ale je. Zatímco v Česku firma kurýry nabírá jako živnostníky a šetří tak stamiliony ročně na odvodech i daních, v Německu jim nabízí klasický plný zaměstnanecký úvazek se základním platem 2000 eur hrubého, stálou pracovní dobou, žádné služby o nedělích a svátcích a k tomu příplatky a benefity. Podobnou personální politiku má firma také v Rakousku a v Maďarsku. K praxi online supermarketu má výhrady ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Tento text pro vás načetl robotický hlas. Pokud najdete chybu ve výslovnosti, dejte nám prosím vědět. Audioverze článků můžete poslouchat v rámci klubového předplatného. Plné znění audioverzí článků je dostupné pouze pro předplatitele Klubu N. Upgradujte své předplatné. Plné znění audioverzí článků je dostupné pouze pro předplatitele Klubu N. Předplaťte si ho také.

Základní plat 2000 eur hrubého, stálá pracovní doba, maximálně 40 hodin týdně. Žádná práce v neděli nebo ve svátek, bonusy za bezproblémovou docházku, káva a ovoce zdarma ve skladu. Takové podmínky nabízí Rohlík v Německu, kam expandoval loni v létě pod názvem Knuspr.

Například na webu de.indeed.com aktuálně visí 24 nabídek firmy Knuspr na různé pozice, včetně řidiče – kurýra. „Co bude vaším úkolem? Včasné dodání potravin až ke dveřím bytu. Nakládka a vykládka dopravního prostředku, příjem a vrácení vratných lahví,“ stojí například v inzerátu. Práce je tedy totožná s tou, kterou pro Rohlík vykonávají kurýři v Česku. „Ke mzdě dvakrát ročně poukaz v hodnotě 300 euro a jednou za rok bonus za vzornou docházku 500 euro. Zdarma voda, káva a ovoce ve skladu. Pracovní oděv vám poskytne firma, nabízíme pracoviště odolné vůči krizím v udržitelném průmyslu. Pracovní doba 20–40 hodin týdně, stálá pozice na plný úvazek,“ pokračuje pracovní nabídka. Vedle toho dostávají pracovníci příplatky až v hodnotě čtrnácti eur za den a spropitné od zákazníků.

Kurýři jsou tak ve stabilním zaměstnaneckém vztahu s pracovní smlouvou a z ní vyplývajícími sociálními jistotami. Vztahuje se na ně zákoník práce, firma za ně platí státu odvody, pracují osm hodin denně, mohou si vzít dovolenou a je o ně postaráno v případě nemoci nebo pracovního úrazu.

Nic z toho kurýři, kteří v českém Rohlíku z naprosté většiny pracují jako živnostníci, nemají. Kromě toho jsou v nebezpečí, že úřady jejich způsob zaměstnání označí za švarcsystém, tedy nelegální způsob zaměstnávání. K tomu dochází ve chvíli, kdy je pracovník zaměstnanec v závislém vztahu k zaměstnavateli, formálně ale pracuje na faktury za dodané služby.

Při potvrzení švarcsystému ze strany inspekce práce potom zaměstnanec může dostat pokutu až sto tisíc korun. Taková situace přitom v případě Rohlíku není teoretická. Jak minulý týden upozornil Deník N, inspektoři švarcsystém ve firmě zjistili už před třemi lety a nyní způsob zaměstnávání ve společnosti kontrolují znovu.

Takový způsob zaměstnávání představuje pro zaměstnavatele výraznou úsporu. V případě zaměstnance se mzdou 40 tisíc korun hrubého by firma musela platit odvody na sociální a zdravotní pojištění zhruba ve výši třinácti a půl tisíce korun. V případě 1700 kurýrů Rohlíku tak může stát ročně přicházet řádově o nižší stovky milionů korun.

Práce na fakturu navzdory všem výše uvedeným rizikům může být pro zaměstnance krátkodobě finančně výhodná za předpokladu, že by mu přes ni firma zasílala stejnou částku, jakou by na něj celkově vynaložila na osobních nákladech. Tedy součet mzdy a odvedených odvodů.

Kolik to vyjde?

Srovnání odměn a mezd v českých a zahraničních společnostech Rohlíku je

Tento článek je exkluzivním obsahem pro předplatitele Deníku N.

Ekonomika

V tomto okamžiku nejčtenější