Deník N – rozumět lépe světu

Deník N

Za odmítnutí testování výpověď, stojí si za svým ministerstvo. S přísným výkladem nesouhlasí právníci ani zaměstnavatelé

Ve firmách se začne testovat od 17. ledna. Foto: Ludvík Hradilek, Deník N
Ve firmách se začne testovat od 17. ledna. Foto: Ludvík Hradilek, Deník N

V druhé polovině ledna začne v Česku další velká testovací akce. Dvakrát týdně se na přítomnost koronaviru budou muset nechat otestovat všichni zaměstnanci, podnikatelé i pracovníci státu. Odmítnutí testování může podle ministerstva práce vést až k výpovědi, přísný výklad nicméně podle právníků nemusí obstát.

Testovat se v následujících týdnech budou miliony zaměstnanců, ministerstvo zdravotnictví ve svém mimořádném opatření přitom počítá i se situací, kdy pracovníci testování odmítnou. V takovém případě musí zaměstnavatel věc okamžitě ohlásit na hygienu, zaměstnanec musí pracovat ve zvláštních podmínkách. Musí si například držet rozestup od ostatních pracovníků, nosit respirátor a stravovat se odděleně od testovaných zaměstnanců.

Nejasnou otázkou nicméně zůstává, zda zaměstnavatelé mohou přistoupit i k dalším krokům – tedy zda může firma zaměstnance odmítající testování propustit. „S ministerstvem práce a sociálních věcí a ministerstvem zdravotnictví ještě stále intenzivně jednáme o úpravě mimořádného opatření a zpřesnění důvodové zprávy,“ vysvětlil pro Deník N viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj.

Cílem jednání je podle něj zjistit, jaké pravomoci zaměstnavatelé v takové situaci budou mít. Již ve středu nicméně viceprezident podnikatelského sdružení pro Seznam Zprávy připustil, že odmítnutí testování by mohlo být důvodem k rozvázání pracovního poměru.

Právě s takovým stanoviskem ve svých důvodových zprávách vydaných na podzim obě ministerstva operovala. „V případě, že se tedy zaměstnanec odmítne podrobit testování, lze uvažovat o výpovědi z

Tento článek je exkluzivní obsah pro předplatitele Deníku N.

Koronavirus

Ekonomika

V tomto okamžiku nejčtenější