Deník N – rozumět lépe světu

Deník N

Skryté zaměstnávání přes dohody by mělo skončit. Zbývají dva roky

Místo hlavního úvazku několik dohod. To je současný stav, který by se měl do léta 2022 změnit. Foto: Adobe Stock
Místo hlavního úvazku několik dohod. To je současný stav, který by se měl do léta 2022 změnit. Foto: Adobe Stock

Transparentnější a předvídatelnější pracovní podmínky by od půlky roku 2022 měly v Česku fungovat na základě nové evropské směrnice. Ministerstvo práce kvůli tomu chystá revizi smluv dohodářů, aby se posílila ochrana jejich práv.

V Česku stále přetrvávají situace, kdy má pracovník místo jednoho hlavního úvazku několik dohod. Sice od několika agentur, ale ve výsledku jde o stejného zaměstnavatele. V takovém případě nemá zaměstnanec žádné jistoty, nárok na dovolenou či krytí cestovních výdajů. Musí být šéfovi neustále k dispozici a přijít na zavolání, protože v opačném případě by přišel o příjem.

Tuto praxi by mohla ukončit

Tento článek je exkluzivní obsah pro předplatitele Deníku N.

Ekonomika

V tomto okamžiku nejčtenější