Čeští architekti chtějí měnit toxické pracovní podmínky
Po dvou letech se v květnu opět koná Bienále architektury v Benátkách. Česká republika zde předvede projekt poukazující na nevhodné pracovní podmínky, ve kterých jsou architekti často nuceni přetrvávat, mluví o přesčasech i fungování v takzvaném švarcsystému.
Jak mohou navrhovat lepší svět, když sami pracují v toxickém prostředí? Touto otázkou se zabývá vítězný projekt na Bienále architektury v Benátkách, který minulý týden představila pražská Národní galerie. Jeho koncept vychází z „Průzkumu pracovních podmínek mladých architektů a architektek“ z roku 2020.
Výzkum mimo jiné zjistil, že skoro polovina profesionálů v oboru pracuje na živnostenský list, a nemají tak nárok na zaměstnanecké výhody jako sociální a zdravotní pojištění, a více než polovina z nich pravidelně překračuje standardní pracovní dobu.
„Pouze 35 % má nárok na placenou dovolenou a jen 24 % se považuje za adekvátně platově ohodnocené. 17 % nicméně dostává alespoň peněžní bonusy a odměny za práci,“ stojí ve výzkumné zprávě.
„Tato otázka je pro mě velice osobní,“ začala svůj proslov na tiskové konferenci architektka autorského týmu Eliška Havla Pomyjová, která na průzkumu také spolupracovala. „Lidé, kteří obor architektury opustí, jsou si schopni vydělat slušné peníze, takže to není jimi, něco problematického je v
