První tři dny nemoci se začnou proplácet od léta, paušální daň se odkládá a penzijní fondy se zmátořily
Zavedení paušální daně se odkládá, první tři dny nemoci se naopak začnou platit podle plánu. Penzijní společnosti po loňské bídě připisují zajímavé zhodnocení. V pravidelném přehledu finančních novinek přinášíme také informace o biometrickém potvrzování plateb kartou, plánované revizi dávek na bydlení nebo prvních daňových složenkách.
Penzijní společnosti za letošní první čtvrtletí připsaly svým klientům solidní zisky. Úspěšně dokázaly zhodnotit majetek klientů hlavně dynamické a vyvážené fondy doplňkového penzijního spoření. Obrací se tak situace, kdy v minulém roce účastnické fondy nedokázaly čelit poklesu napříč akciovými i dluhopisovými trhy. Zisk v transformovaných fondech, které klientům dávají garanci nezáporného zhodnocení, se pohyboval kolem nuly.
Podle srovnání serveru Peníze.cz byl v prvním kvartálu nejúspěšnější Conseq globální akciový účastnický fond, který připsal klientům zhodnocení přes 13 %. Desetiprocentní hranici se podařilo překonat také v dynamických fondech ČSOB penzijní společnosti, Penzijní společnosti České pojišťovny a Česká spořitelna – penzijní společnosti. Stejné fondy dosáhly nejvyššího zhodnocení také při porovnání zhodnocení dosaženého od doby jejich založení.
| Nejúspěšnější fondy doplňkového penzijního spoření | ||
| A) Za první čtvrtletí 2019 | ||
| Conseq globální akciový účastnický | 13,06 % | |
| ČSOB dynamický účastnický fond | 10,84 % | |
| ČP: Dynamický účastnický fond | 10,7 % | |
| ČS: Dynamický účastnický fond doplňkového spoření | 10,06 % | |
| NN: Růstový účastnický fond | 9,38 % | |
| B) Od založení fondu | ||
| Conseq globální akciový účastnický | 67,47 % | |
| ČS: Dynamický účastnický fond doplňkového spoření | 27,47 % | |
| ČSOB dynamický účastnický fond | 24,02 % | |
| ČP: Dynamický účastnický fond | 21,7 % | |
| Allianz dynamický účastnický fond | 17,89 % | |
| Zdroj: Peníze.cz |
Pravidla třetího pilíře, který původně tvořilo jen penzijní připojištění, se s konečnou platností měnila v roce 2013. Tehdy se původní penzijní fondy přeměnily na penzijní společnosti a třetí pilíř od té doby tvoří transformované a účastnické fondy. Ty transformované, kde je podle Asociace penzijních společností dosud většina klientů, poskytují stále penzijní připojištění podle původních pravidel.
To mimo jiné znamená, že fondy zde musí garantovat nezáporné zhodnocení a investovat velmi konzervativně, což nese nižší výnos. Od roku 2013 už není možné novou smlouvu penzijního připojištění sjednat. Uzavřít můžete pouze doplňkové penzijní spoření v rámci účastnických fondů, kde garance nezáporného zhodnocení chybí. Penzijní společnosti zde mohou nabízet i investování ve fondech s dynamickou strategií, která s sebou nese vyšší riziko, ale také vyšší výnos.
Poslanci odmítli odložení návrhu na zrušení karenční doby
Zaměstnanci budou dostávat náhradu mzdy i za první tři dny nemoci (přesněji už od první zameškané směny) pravděpodobně od července, jak bylo původně schváleno. Ke zrušení karenční doby mělo původně dojít zároveň se zahájením
